مقاله بررسی رابطه سرمایه فکری و اثر بخشی سازمانی
مقاله بررسی رابطه سرمایه فکری و اثر بخشی سازمانی مقاله بررسی رابطه سرمایه فکری و اثر بخشی سازمانی امروزه توفیق سازمان ها را نمی توان تنها در انباشت ثروت مادی و تجهیز به آخرین امکانات فیزیکی و فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی ارزیابی کرد. زیرا سرمایه های مالی، فیزیکی و انسانی بدون سرمایه فکری فاقد کارآیی موثرند. گرچه وجه اجتماعی سازمان ها سال هاست از سوی اندیشمندان مدیریت مورد توجه قرار گرفته، اما اهمیت روابط […]