فروش آنلاین فایل » پروژه تحلیل با نرم افزار معادلات ساختاری smart plsتوپ فایل

پروژه تحلیل با نرم افزار معادلات ساختاری smart pls

پروژه تحلیل با نرم افزار معادلات ساختاری smart pls
پروژه تحلیل با نرم افزار معادلات ساختاری smart pls

یک مدل معادله ساختاری مفروض در واقع یک ساختار علی مشخص ‌شده، بین مجموعه‌ای از سازه‌های مشاهده ناپذیر است که هر یک توسط مجموعه‌ای از نشانگرها اندازه‌گیری می‌شوند می‌توان آن را از لحاظ برازش مدل در یک جامعه بخصوص آزمود.

» یک مدل معادله ساختاری شامل دو مؤلفه است:
الف: یک مدل اندازه‌گیری که روابط بین متغیرهای اندازه‌گیری شده یا نشانگرها (متغیرهایی که به‌ صورت مستقیم مشاهده‌پذیر است) و متغیرهای پنهان را که برای آن‌ها برآورد تقریبی به کار می‌رود تعریف می‌کند.
ب: یک مدل ساختاری که ساختار علی مفروض بین متغیرهای پنهان (سازه‌های نظری که به گونه مستقیم مشاهده‌پذیر نیست) را مشخص می‌نماید (رضایی، 1393، ص 74). بنابراین این پژوهش در دو مرحله اجرا و تفسیر می‌شود. آزمون مدل اندازه‌گیری شامل بررسی روایی و پایایی سازه‌ها و ابزار پژوهش و آزمون مدل ساختاری یا بررسی روابط و فرضیه‌های پژوهش که بدین منظور از روش حداقل مربعات جزئی و نرم‌افزار اسمارت پی ال اس استفاده شده است.

» پیش پردازش داده ­ها (غربال کردن داده­ها)
حصول اطمینان از سلامت داده­ها، یکی از موضوعات مهم در هر پژوهشی است که هرگز نباید مورد بی­ توجهی قرار گیرد. در این فصل 4 موضوع مهم در مورد سلامت داده ­های پژوهش مورد بحث قرارمی­ گیرد.

  1. شناسایی داده­های مفقود و مدیریت آن ها
  2. شناسایی داده­های پرت و مدیریت آن ها
  3. شناسایی مورد­های بی­تفاوت و حذف آن ها

در این فایل، تجزیه و تحلیل داده ها به صورت استنباطی وجود دارد. بخش استنباطی آن در نرم افزار pls انجام شده است. در بخش استباطی که در پی ال اس انجام شده است اطلاعات مربوط به برآورد مدل، پیش پردازش داده ها، آزمون مدل، مدل اندازه گیری، فورنل و لاکر، آزمون کیفیت مدل اندازه گیری، همگرایی، واگرایی، پایایی اشتراکی، پایایی مرکب، آزمون مدل ساختاری، آزمون معناداری، آزمون ضریب تعیین و ارزیابی و تفسیر نتایح به صورت کامل آورده شده است. این فایل می تواند راهنمای بسیار خوبی برای دانشجویان و کسانی باشد که در حال یادگیری نرم افزار pls هستند.

در این فایل داده های خام و فایل نرم افزار pls وجود دارد و شامل دو بخش توصیفی و استنباطی است که به تحلیل روابط بین متغیرهای فرسودگی شغلی، سلامت روان و خشنودی شغلی می باشد. تعداد نمونه ها در این فایل 152 نفر می باشد.

بازدید : - بار دسته بندی : روانشناسی و تربیتی تاريخ : 18 می 2019 به اشتراک بگذارید :
دیدگاه کاربران
    • دیدگاه ارسال شده توسط شما ، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
    • دیدگاهی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با مطلب باشد منتشر نخواهد شد.


بت اسپات